人才理念
人才是企业的核心竞争力，人力资源是一个企业最宝贵、最具潜力与活力的资源。
佛山格尼斯通过广纳人才以及对员工的持续培养，打造着一支高水平、高质素的人才队伍；以人为本，我们关注员工的健康发展。
尊重人才、知人善任，不断完善人才引进、发展、保障机制，建设完善的职位晋升机制和薪酬制度，科学管理人才系统。
我们秉承着创造、奉献、实践的公司司训，致力于打造世界第一品牌。如果你敢于尝试、勇于挑战、乐于奉献，随时欢迎您加入我们的团队！ 

投递须知：

1.  如果您觉得自己能够胜任岗位，请将您的个人简历发至HR邮箱：wanghongxia@fgamb.com，我们会尽快进行简历筛选，通过筛选的人员我们会尽快安排面试；

2.  有意者请发送简历，并以“姓名+应聘职位+年龄+学历”命名邮件；

 期待您的加入！

招聘列表：

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一、区域销售经理

1. 熟悉当地污水处理行业，2年以上相关产品销售经验

2. 良好的口才和市场开拓经验

3. 渴望挑战高薪

4. 薪酬面议

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二、电气工程师

1. 有3年以上经验，大学本科以上（40岁以下）

2. 必须熟练英语，会韩语者优待

3. 熟悉PLC电气技术

4. 熟悉流体学优待

5. 待遇5000元以上/月，五险一金

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三、机械工程师

1. 有3年以上经验，大学本科以上（40岁以下）

2. 机械制图，CAD，3D制作机械图纸

3. 熟悉流体学优待

4. 英语熟练优待/韩语熟练优待

5. 薪酬面议，五险一金

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四、品管员

1. 中专及以上学历

2. 能看懂CAD图纸，会使用卡尺等日常检测、测量工具

3. 具有机械行业品质检测经验者优先考虑

4. 具备一定的沟通协调，分析解决问题能力

职能类别：安全员

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五、电气技术员（生产现场）

1. 中专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业毕业

2. 年龄20-30岁

3. 能看懂电路图，有2年以上生产线设备维护，接线，调试经验，熟悉PLC

4. 具备较强的学习能力、团队合作精神，工作主动，责任感强

职能类别：电力线路工